12月28日，“2018中國年度最佳雇主”重慶10強揭曉。財信集團從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2018年中國年度最佳雇主-重慶最佳雇主”美譽。

▲2018中國最佳雇主獎杯和獎牌

“中國年度最佳雇主”是一項尋找和評選中國最佳雇主的調查活動，由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調查研究中心共同發(fā)起。據(jù)主辦方介紹，2018中國年度重慶最佳雇主通過公眾評選產(chǎn)生，分別從雇主文化、雇主形象、組織管理、培訓發(fā)展、薪酬福利、工作環(huán)境等六項雇主品牌指標打分，最終選出“十佳”雇主。旨在數(shù)字經(jīng)濟和智能時代通過專業(yè)科學的調查和評選，為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效參考。 

▲頒獎盛典現(xiàn)場

財信集團一直以來已“專為您的品質生活”為使命，以“做卓越的城市運營供應商”為愿景，持續(xù)打造公司核心競爭力，創(chuàng)造規(guī)模效應以積極應對國內(nèi)外市場變化。同時，堅持“共擔共享 共同成長”的核心價值觀，以市場化的規(guī)則設立用人標準，用市場化的視角選人、育人、用人、留人，通過“財星計劃”“棟梁計劃”等項目，建立了科學的人才選撥和培養(yǎng)機制，建立起了一支復合型人才梯隊，實現(xiàn)人才有序流動與均衡發(fā)展。

主辦方表示，雇主品牌作為企業(yè)的軟實力，可以實現(xiàn)幫助企業(yè)吸引人才，留住人才。在人才主導的當下，雇主品牌已經(jīng)由奢侈品變成了必需品，企業(yè)要洞察“新雇主經(jīng)濟”演變的內(nèi)在規(guī)律，通過經(jīng)營雇主品牌，通過共同的價值觀吸引和留住優(yōu)秀員工，并通過賦權和學習成長激發(fā)員工的創(chuàng)造力，從而實現(xiàn)人才和企業(yè)的價值共創(chuàng)。